MEMORIA DE ACTIVIDADES DE LA CÁTEDRA SANTANDER DE EMPRESA FAMILIAR DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN
AÑO 2016
Con el patrocinio de:
A. ACTIVIDADES DE PROYECCIÓN EXTERNA DE LA CÁTEDRA
A.1. Los Jueves Emprendemos
A.2. Publicación del Boletín Número 10
A.3. Encuentro con Empresarios Familiares de la Provincia A.4. Acto RECONOCEF-S 2016
A.5. X Foro Jiennense de Empresa Familiar
B. ASISTENCIA A ACTIVIDADES DE LA RED DE CÁTEDRAS, LA ASOCIACIÓN ANDALUZA DE LA EMPRESA FAMILIAR Y EL INSTITUTO DE LA EMPRESA FAMILIAR
B.1. XXIV Jornada de trabajo de la Red de Cátedras de Empresa Familiar
B.2. Encuentro de la Red de Cátedras de Andalucía
B.3. Acto Atenea y Fórum organizado por la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar B.4. Asamblea General de la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar
B.5. XIX Congreso Nacional de la Empresa Familiar
B.6. Jornadas la de Asociación Andaluza de la Empresa Familiar
B.7. Estreno XI obra de teatro de Empresa Familiar
C. INVESTIGACIÓN
C.1. PONENCIAS Y COMUNICACIONES A CONGRESOS
C.1.1. “Intangibles in the Internationalization of the Family Firm: a Source of Competitive Advantage?” 8th European Conference on Intellectual Capital.
C.1.2. “Family Influence and the Recognition of and Action on Entrepreneurial Opportunities: an Exploratory Analysis”. 12th Workshop on family firm management research. Bridging the gap- integrating family business theory & practice.
C.1.3. “Composición de Familiness: Perspectivas de Capital Social y de Sistemas Abiertos.” XXX Annual Conference of the European Academy of the Management and Business Economies (AEDEM). C.1.4. “Familiness: Composición y Medición desde la Perspectiva de Capital Social.” 25th International Conference of the European Academy of Management and Business Economics (AEDEM).
C.1.5. “The Influence of Familiness on Business Internationalization Strategy.” 8th European Conference on Intellectual Capital.
C.2. PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
C.2.1. Elaboración de una base de datos de las empresas familiares de la provincia de Jaén en colaboración con la Red de Cátedras de Empresas Familiares de Andalucía.
C.2.2. Retos Internacionales del Sector Oleícola Español: estudio comparativo entre almazaras familiares y no familiares.
C.3. TESIS DOCTORAL
C.3.1. Defensa de tesis doctoral C.3.2. Defensa de tesis doctoral
D. ACTIVIDAD DOCENTE
D.1. ENSEÑANZA REGLADA
D.1.1. Family Business Management
D.1.2. Dirección de Empresas Familiares
D.1.3. Gestión estratégica en la Empresa Familiar
D.1.4. MBA en gestión de empresas oleícolas de la UNIA
D.1.5. Seminario “Family Business Management” con empresarias de Malasia.
D.1.6. Impartición del seminario “Family Business Management” con alumnos de la India.
E. DOSSIER DE PRENSA
E.1. La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la UJA celebró el X Foro Jiennense de la Empresa Familiar.
E.2. La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la UJA otorgó un reconocimiento al ex director de “Doña Jimena”, J. Jiménez, Jerónimo Jiménez.
E.3. La Junta subraya el papel de la empresa familiar en Jaén como generador de empleo.
E.4. El Máster MBA sobre aceite de oliva de la UNIA contará con profesorado de primer nivel.
E.5. Veinte mujeres empresarias de Malasia reciben durante esta semana en Jaén formación sobre la empresa familiar a través de un curso organizado por la UJA.
E.6. La familia mantiene la base del tejido empresarial en la provincia.
A. ACTIVIDADES DE PROYECCIÓN EXTERNA DE LA CÁTEDRA
A.1. Celebración de las Jornadas “Los Jueves Emprendemos” con estudiantes.
Durante los meses de Marzo y Abril de 2016 la Cátedra Santander de Empresa Familiar organizó unas jornadas para el fomento del espíritu emprendedor y la creación de empresas en las aulas. A las mismas asistieron alrededor de 60 estudiantes de diversas titulaciones pertenecientes la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, de las que destacamos el Grado en Estadística y Empresa, el Grado en Finanzas y Contabilidad y el Grado en Administración del Empresas, entre otros. Los temas tratados en las tres sesiones fueron sobre “Crowfunding o cooperación colectiva” por D. Emilio Francisco Martín Torres, “La comunicación personal como elemento de promoción de la capacidad emprendedora” a cargo de Da. Rosa Siles Moreno y “Técnicas de Negociación Bancaria “por D. Ignacio Ramón Ruíz Gil, los cuales tuvieron una gran acogida entre los alumnos.
A.2. Publicación del número 10 del Boletín de la Cátedra de Empresa Familiar
Un año más la Cátedra Santander de Empresa Familiar ha llevado a cabo la publicación de una nueva edición de su boletín anual para los empresarios de la provincia en el que se recogen de forma resumida las actividades realizadas en el año 2015, junto con una entrevista a un empresario de la provincia de Jaén.
Dicha publicación ha alcanzado en el 2016 su número diez, abordando temas como la publicación del libro fruto de la investigación sobre la internacionalización del sector oleícola español, el primer Acto RECONOCEF-S, en el que se otorgó un reconociendo al trabajo del empresario D. Juan Arévalo Gutiérrez o la celebración del IX Foro Jiennense de la Empresa Familiar, entre otros y que se detallan en este documento.
A.3. Celebración de un nuevo Encuentro con Empresarios Familiares de la provincia
La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén ha realizado, desde su creación en el año 2001, numerosos encuentros con empresarios en diferentes comarcas de la provincia. Concretamente, hemos estado en Linares, Martos, Úbeda, Andújar, Alcalá La Real, La Carolina, Cazorla y Villacarrillo.
Este año hemos llevado a cabo un nuevo encuentro, que se celebró en la localidad de 4
Jódar, el 28 de Abril de 2016. “Superando obstáculos en la empresa familiar’” fue el título del encuentro en cuya presentación intervinieron Da. María Jesús Hernández Ortiz, directora de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, D. Antonio de la Torre, delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Jaén y D. José Luis Hidalgo, alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Jódar.
En esta ocasión nuestros anfitriones fueron D. Juan Blanco, propietario de la de empresa familiar Celestino Blanco S.L. de Jódar y Da María García, administradora y miembro de la segunda generación de la empresa Conservas Congana, S.L. de Bedmar y junto a ellos, un profesor de la Universidad de Jaén y miembro de esta Cátedra, D. Manuel Carlos Vallejo Martos. Durante el encuentro se abordaron los problemas con los que se encuentran las empresas familiares. Por otro lado, se debatieron ideas sobre cómo conseguir mejorar la competitividad por parte de estas organizaciones y facilitar los procesos de tránsito generacional.
El encuentro contó con la colaboración, para su organización y desarrollo, del Excmo. Ayuntamiento de Jódar y la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía, así como de nuestro patrocinador, el Banco Santander. Al acto asistieron cerca de un centenar de empresarios familiares de la provincia que valoraron muy positivamente la experiencia y participaron activamente en el debate que tuvo lugar al final del mismo.
A.4. Acto RECONOCEF-S 2016
RECONOCEF-S 2016 representa la segunda edición de esta actividad consistente en que la Cátedra reconoce públicamente a una familia empresaria de la provincia de Jaén que ha demostrado una exitosa trayectoria como empresa familiar.
El pasado mes de Diciembre la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén (UJA) otorgó este reconocimiento al trabajo del empresario D. Jerónimo Jiménez Serrano, antiguo director general y propietario de Productos J. Jiménez S.L., “Doña Jimena”.
El acto fue presidido por el Rector de la Universidad de Jaén, D. Juan Gómez Ortega, contando con la presencia de Da. María Jesús Hernández Ortiz, directora de la Cátedra Santander de Empresa Familiar y D. Manuel Carlos Vallejo Martos, director del
5
departamento de Organización de Empresas, Marketing y Sociología y miembro de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, así como más profesores miembros de esta Cátedra.
Durante el acto, Da. María Jesús Hernández tomó la palabra y destacó la gran labor de Jerónimo como empresario familiar jiennense, además de ser una de las primeras personas que confió y dio todo su apoyo para que la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén se constituyera en el año 2001.
Jerónimo Jiménez Molina, miembro de la 2a generación de la familia “Jiménez Molina”, realizó un emotivo discurso definiendo a su padre como “empresario de raza” y destacando su figura como empresario familiar.
Subrayar también las intervenciones de D. Francisco García Martínez, empresario y amigo de la Familia “Jiménez Molina” y D. Francisco Teruel Lara, que expresaron su admiración hacia la persona de Jerónimo y destacaron algunas de sus cualidades empresariales y personales.
Para finalizar, se realizó la entrega del “RECONOCEF-S 2016” con la posterior intervención de D. Jerónimo Jiménez Serrano agradeciendo tanto a su familia, y en especial a su hijo Jerónimo Jiménez, como a la Cátedra y a todos los miembros asistentes por el apoyo prestado a lo largo de los años, así como por la celebración de dicho acto de reconocimiento.
El evento fue clausurado con la intervención del Rector, el cual destacó la gran carrera empresarial de Jerónimo Jiménez, así como la labor realizada por la Cátedra en sus ya 15 años de trabajo. Al acto asistieron numerosos empresarios de la provincia, así como familiares y amigos del homenajeado.
A.5. Celebración del X Foro Jiennense de la Empresa Familiar
Este año, como ya viene siendo habitual, la Cátedra ha celebró su X Foro Jiennense de la Empresa Familiar. En esta ocasión se contó con la presencia de Da. Tania Martínez, directora legal de Demos Global Network, S.L. en Miami y con amplia experiencia en internacionalización de empresas hacia los EE.UU, Europa y Latinoamérica y, junto a ella, Da Myriam Cano Rubio, miembro de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén.
6
El acto tuvo lugar en el Salón de Grados de la universidad de Jaén el día 16 de Noviembre de 2016. En dicho foro se trataron temas tan importantes como son la estrategia de internacionalización y la exportación de productos a Estados Unidos bajo la nueva FSMA, estableciéndose un interesante debate con los asistentes.
Da Myriam Cano abordó la temática “La Estrategia Internacional de Empresas Familiares y No Familiares”. Ésta se centró en el estado actual de las exportaciones de aceite de oliva español a nivel global, así como a EE UU, comparando también estos datos entre empresas familiares y no familiares de sector.
Posteriormente, durante su ponencia, Da Tania incidió en la importancia de conocer los aspectos culturales de los países en los que deseamos comercializar nuestros productos así como seleccionar y saber negociar los canales de distribución más adecuados para ellos en EE.UU., siendo, entre otros, algunos de los aspectos que suscitaron mayor interés por parte de los empresarios asistentes. Cabe destacar del mismo, la gran acogida e interés que despertó en los empresarios de la provincia y miembros de la Cátedra.
B. ASISTENCIA A ACTIVIDADES DE LA RED DE CÁTEDRAS, LA ASOCIACIÓN ANDALUZA DE LA EMPRESA FAMILIAR Y EL INSTITUTO DE LA EMPRESA FAMILIAR
B.1. XXIV Jornada de trabajo de la Red de Cátedras de Empresa Familiar
El día 2 de Febrero de 2016, asistimos a la Jornada de trabajo de la Red de Cátedras celebrada en Madrid. En esta ocasión, fuimos recibidos por D. Juan Corona, director General de IEF para, a continuación, proceder con la presentación del libro titulado: La Empresa Familiar en España (2015).
Este libro, resultado del estudio llevado a cabo por la red de Cátedras de Empresa Familiar y el Servicio de Estudios del IEF, ofrece una radiografía completa de la situación de las empresas familiares en nuestro país, especialmente tras el duradero episodio de crisis económica que ha vivido la economía española y permite conocer, por primera vez, el peso específico de estas empresas en el conjunto de nuestra economía y en cada una de las comunidades autónomas.
Al acto asistieron también miembros de las distintas Cátedras de Empresa Familiar de toda España y de más personalidades relacionadas con la empresa familiar en nuestro país.
7
B.2. Encuentro de la Red de Cátedras de Andalucía
La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén asistió al V Encuentro Anual de la Red de Cátedras de Empresa Familiar de Andalucía, que se ha celebrado en Cádiz el 5 y 6 de Noviembre de 2015. La reunión coincidió con el acto de clausura del X Aniversario de la Cátedra de Cádiz, tratándose la colaboración entre universidad y empresa, celebrado el jueves 5 de noviembre.
El día 6 se llevó a cabo la Jornada de trabajo, presidida por la coordinadora de la Red de Cátedras de Empresa Familiar de España, Da. Isabel del Sol, abordando tres temas: el estudio sobre la empresa familiar en España, el acuerdo del Parlamento Europeo sobre la empresa familiar, y los cambios en las Cátedras que conforman la Red española. También intervino el director general de la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar, Mario Carranza, quien indicó que el entorno empresarial empieza a ser un poco más favorable para las empresas. Posteriormente participó D. Salvador Rus, miembro del consejo directivo de la Asociación Europea de Agencias de Garantía de Calidad (ENQA), que expuso los requisitos de calidad europeos en materia de formación, investigación y evaluación del profesorado universitario, dando paso a un amplio debate con los asistentes.
B.3. Acto Atenea y Fórum organizado por la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar
El jueves 15 de marzo de 2016, asistimos en Sevilla a un nuevo acto organizado por la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar. En esta jornada pudimos conocer en primera persona y bajo la ponencia “Cuando emprender es una necesidad vital”, la inspiradora historia de emprendimiento y superación personal de Carmen Lizarriturri, fundadora y presidenta de Luxenter, una empresa de joyería fundada en 1976.
A continuación y bajo la ponencia “Nacer innovando”, los socios fundadores de (Bau)m Arquitectura, compartieron con nosotros sus experiencias innovadoras. Se trata de tres jóvenes, Marta Barrera, Miguel Gentil y Javier Caro, que decidieron emprender montando un estudio con clara vocación internacional. Hoy trabajan no solo en España, sino también en China y en varios países de Sudamérica.
8
B.4. Asamblea General de la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar
Una vez más, estuvimos presentes en las actividades realizadas con motivo de la celebración de la XV Asamblea General de la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar que se celebró el día 16 de Junio de 2016 en Sevilla. En la misma se abordaron temas como generosidad en la empresa familiar, a cargo de Da. Cristina Heeren, hispanista y mecenas norteamericana descendiente de una conocida familia empresaria de Chicago, que preside desde 1993 la Fundación Cristina Heeren con sede en Sevilla y D. Fernando Iwsaski, escritor e historiador peruano que reside en Sevilla desde 1989, donde dirige la Fundación Cristina Heeren. También intervino D. Antoine Mayaud, presidente del Comité Familiar del Grupo Mulliez, uno de los principales grupos de distribución mundial con empresas tan conocidas como Decathlon, Leroy Merlin y Alcampo, el cual expuso el caso de su empresa-familia.
B.5. XIX Congreso Nacional de la Empresa Familiar
La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén asistió al XIX Congreso Nacional de la Empresa Familiar: Crecimiento con raíces, celebrado en A Coruña del 16 al 18 de Octubre de 2016 y organizado por el Instituto de Empresa Familiar, con el patrocinio de KPMG y Banco Santander. Es uno de los foros empresariales más reconocidos de nuestro país y reúne a los principales políticos, empresarios y expertos del panorama nacional e internacional para propagar las mejores prácticas en estrategia corporativa, gestión empresarial y gobierno familiar.
En dicho encuentro, que fue inaugurado por el Rey Felipe VI, se abordaron temas tan importantes como “La revolución tecnológica y su impacto en la empresa familiar”, “Retos y perspectivas económicas para los próximos años” y “Éxito familiar y empresa sostenible”, entre otros. Además, se llevó a cabo el avance del estudio: “La dimensión empresarial como factor de competitividad” por parte de D. Juan Corona. El congreso contó con la presencia de los directores de las diferentes cátedras, numerosas personalidades del mundo de la política y empresarios.
Previo al Congreso Nacional, se reunió el grupo de trabajo del Estudio Nacional sobre Empresa Familiar 2016, compuesto por las Cátedras de Empresa Familiar de toda España, al que asistió Da. María Jesús Hernández Ortiz, directora de esta Cátedra.
9
B.6. Jornadas de la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar
La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén asistió a la jornada sobre «El reto de un nuevo entorno económico», organizada por la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar, que se celebró en Sevilla, el 27 de Octubre de 2016.
Este encuentro tuvo como eje central reflexionar sobre los diferentes retos que el nuevo escenario económico internacional plantea tras el referéndum sobre el Brexit, el estancamiento de la negociación del Tratado de Libre Comercio entre EEUU y la Unión Europea así como los demás cambios previsibles a medio plazo en las principales variables macroeconómicas a nivel global.
Se inició la jornada con la conferencia de D. Miguel Otero que trató de definir el posible escenario económico futuro en unos tiempos tan inciertos como los actuales. A continuación, intervino Dña. Olga Abad que nos habló sobre los nuevos desafíos que conlleva para las empresas este entorno. Y, posteriormente, se entabló una mesa redonda sobre las futuras nuevas reglas de juego para las empresas andaluzas, contado para ello con la colaboración de D. Francisco Ferraro.
El encuentro concluyó con una inspiradora historia de emprendimiento contada en primera persona por D. Antonio Román, Fundador y Director Financiero de Grupo Aire.
B.7. Estreno XI obra de teatro de Empresa Familiar
La Cátedra Santander de Empresa Familiar de Jaén asistió el pasado viernes 2 de Diciembre en Sevilla, al estreno de la obra de teatro «Palomas en el parque» organizada por la Asociación Andaluza de Empresa Familiar. Llevados por esta Cátedra, al estreno de la misma asistieron también alrededor de 50 estudiantes pertenecientes a titulaciones del ámbito empresarial de la Universidad de Jaén como el Grado en Finanzas y Contabilidad, el Grado en Administración de Empresas y el Máster Administración del Empresas de esta Universidad quienes, junto a Da. María Jesús Hernández Ortiz, directora de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén y D. José Miguel Antequera Solís, profesor y miembro de esta cátedra, fueron trasladados en autobús hasta Sevilla.
Igualmente, con la finalidad de acercar al alumnado al mundo empresarial, previo al
estreno de la obra teatral y mediante una visita organizada por esta Cátedra, los 10
alumnos pudieron conocer las instalaciones de la Empresa Inés Rosales S.L. de Sevilla e informarse sobre el funcionamiento y los mecanismos de gestión como empresa familiar del mismo.
Cabe destacar de los mismos, la gran acogida e interés que despertó en el alumnado asistente. Ello quedó reflejado en el interesante debate que se generó sobre gestión de la empresa familiar entre los estudiantes y los miembros de la Cátedra durante el trayecto en autobús de regreso a Jaén.
C. INVESTIGACION
C.1. PONENCIAS Y COMUNICACIONES EN CONGRESOS
C.1.1. “Intangibles in the Internationalization of the Family Firm: a Source of Competitive Advantage?” 8th European Conference on Intellectual Capital. Venecia, Italia. 12-13 Mayo 2016.
C.1.2. “Family influence and the recognition of and action on entrepreneurial opportunities: an exploratory analysis”. 12th Workshop on Family Firm Management Research. Bridging the gap-integrating family business theory & practice. Zwolle, Países Bajos. 13-14 Mayo 2016.
C.1.3. “Composición de Familiness: Perspectivas de Capital Social y de Sistemas Abiertos”.XXX Annual Conference of the European Academy of the Management and Business Economies (AEDEM). Las Palmas de Gran Canaria, España. 8-10 Junio 2016. A esta comunicación se le otorgó el premio a la mejor investigación en Empresa Familiar del Congreso.
C.1.4. “Familiness: composición y medición desde la perspectiva de capital social”. 25th International Conference of the European Academy of Management and Business Economics (AEDEM). Riga, Letonia.1-2 Septiembre 2016.
C.1.5. “The Influence of Familiness on Business Internationalization Strategy” 8TH European Conference on Intellectual Capital. Venecia, Italia. 12-13 Mayo 2016.
C.2. PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
C.2.1. Elaboración de una base de datos de las empresas familiares de la provincia de Jaén en colaboración con la Red de Cátedras de Empresas Familiares de Andalucía.
11
C.2.2. Algunos miembros de la Cátedra han realizado un estudio denominado “Retos Internacionales del Sector Oleícola Español: un estudio comparativo entre almazaras familiares y no familiares”.
C.3. TESIS DOCTORAL
C.3.1. El pasado 22 de Enero de 2016, la doctoranda Ana Isabel Cabrera defendió, en la Universidad de Jaén, su tesis doctoral con Mención Internacional titulada “La participación de la mujer en los consejos de administración y su influencia en los resultados empresariales” bajo la dirección de Da. Ma Jesús Hernández Ortiz y Da. Rocío Martínez Jiménez y D. Manuel Carlos Vallejo Martos, en la que obtuvo la calificación de Sobresaliente Cum Laude.
C.3.2. El 5 de Febrero de 2016, la doctorada Myriam Cano Rubio defendió, en la Universidad de Jaén, su tesis doctoral con Mención Internacional titulada “La influencia de familiness en la Estrategia de Internacionalización empresarial: una aplicación al sector oleícola” bajo la dirección de Da Ma Jesús Hernández Ortiz, Da Guadalupe Fuentes Lombardo y D. Manuel Carlos Vallejo Martos, en la que obtuvo la calificación de Sobresaliente Cum Laude.
D. ACTIVIDAD DOCENTE
D.1. ENSEÑANZA REGLADA
D.1.1. Impartición de la asignatura “Family Business Management”
Asignatura optativa impartida en el Máster Universitario en Administración de Empresas (MBA) por los profesores D. Manuel Carlos Vallejo Martos, Da. María Teresa Pérez Giménez y D. Pedro Núñez-Cacho.
Con alrededor de 30 estudiantes matriculados, esta asignatura persigue familiarizar al alumno con los problemas y la casuística fundamental que entraña la gestión de empresas familiares, haciendo especial hincapié en los aspectos más relevantes que entraña el proceso de cambio o relevo generacional.
Dinámicas relacionales y conflictos, planificación y organización del proceso sucesorio, elementos fiscales y jurídicos claves en el relevo generacional, y la expansión de la empresa familiar vía internacionalización, son los cuatro módulos de componen esta asignatura.
12
D.1.2. Impartición de la asignatura “Dirección de Empresas Familiares”
Asignatura optativa impartida en cuarto curso del Grado de Finanzas y Contabilidad por parte del profesor y miembro de la cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, D. José Miguel Antequera Solís.
Con 38 estudiantes matriculados, el objetivo principal de esta asignatura es familiarizar al alumno con los problemas y la casuística fundamental que entraña la gestión de empresas familiares, haciendo especial hincapié en los aspectos distintivos más relevantes de estas empresas y que, a su vez, las diferencian de las empresas no familiares.
Entre los contenidos que conforman esta asignatura destacamos los tipos de empresas familiares y sus aspectos diferenciadores, roles y conflicto en la empresa familiar, aspectos claves de la sucesión en la empresa familiar y planificación estratégica de esta tipología de empresas, entre otros.
D.1.3. Impartición del módulo de “Gestión estratégica en la Empresa Familiar”
Participación del profesor D. Manuel Carlos Vallejo Martos como experto docente el curso de verano “Retos Actuales de la Empresa Familiar Andaluza” impartido por la UNIA, en el Campus Santa María de La Rábida de Huelva.
Bajo la conferencia “Gestión estratégica en la Empresa Familiar”, el profesor y miembro de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, destacó la utilidad del Modelo de Evolutivo de Empresa Familiar en la elección de las distintas alternativas estratégicas aplicables a estas empresas.
El curso tuvo una duración de cinco días, del 18 al 22 de Julio del 2016, y para el mismo, esta cátedra becó a Francisca Panadés Zamora y a Daniel Juliá Real, dos estudiantes del MBA de la Universidad de Jaén, los cuales expresaron su satisfacción con los conocimientos adquiridos y con la labor formativa al alumnado en empresa familiar que está llevando a cabo esta Cátedra.
D.1.4. Impartición del MBA en Gestión de Empresas Oleícolas de la UNIA
Participación de D. Manuel Carlos Vallejo Martos y Da. María Teresa Pérez Giménez como expertos docentes en el primer programa de formación de Alta Dirección (según
13
el modelo MBA) especializado en el sector oleícola e impartida en la sede baezana de la UNIA, que comenzó en Marzo de 2016 y concluyó en Octubre del mismo año. Ambos miembros impartieron el módulo «Gestión de empresas familiares» dirigido a los casi 35 empresarios del sector oleícola de nuestra provincia inscritos en dicho Máster.
De esta innovadora actividad formativa, destacar el alto nivel alto nivel y diversidad de su profesorado integrada por Antonio Gallego, Álvaro Olavarría, Gonzalo Guillem, Antonio Luque, Luis Torres Morente, Jean Lluis Barjol, Luis Folque o Francisco Vañó, entre otros y un importante registro de expertos universitarios, como Manuel Carlos Vallejo Martos, miembro de la Comisión Académica del Máster, profesor director y miembro de esta Cátedra, Manuel Parras, Macario Cámara, Félix Grande, entre otros, todos ellos profesores de reconocido prestigio internacional.
La parte académica de este Máster fue dirigida por Da María Jesús Hernández, directora de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, quien también impartió la asignatura “Entrepreneurship”, que contaba con alrededor de 35 estudiantes trabajadores de las empresas oleícolas más importantes de la provincia.
D.1.5. Impartición del curso “Family Business Management” con empresarias de Malasia
Los profesores D. Manuel Carlos Vallejo Martos y Da Myriam Cano Rubio han participado como expertos docentes en la primera edición del curso “Family Business Management” dirigida a un grupo de 20 mujeres que ocupan cargos directivos en empresas, en órganos consultivos y en agencias del Gobierno de Malasia, organizado por el Vicerrectorado de Internacionalización de la Universidad de Jaén y el gobierno Malayo.
Dentro de las actividades formativas programadas, las participantes visitaron empresas familiares relevantes de la provincia de Jaén, tales como Castillo de Canena, ALVIC y Diseños NT. El curso fue impartido durante el mes de Septiembre en la Universidad de Jaén.
14
D.1.6. Impartición del seminario “Family Business Management” con alumnos de la India.
Participación de los profesores D. Manuel Carlos Vallejo Martos y Da Myriam Cano Rubio como expertos docentes en la primera edición del curso “Business & Marketing and Spanish for Specific Purposes” dirigido a un total de 45 estudiantes de la escuela de negocio IILM Delhi Institute of Management de India.
A través seminario “Family Business management” ambos profesores pusieron de manifiesto los principales aspectos a tener en cuenta para la gestión de las empresas familiares. El curso fue impartido durante el mes de Septiembre y en él se abordaron una diversidad de temáticas como son: Lengua y Cultura Españolas; Marketing Digital; Dirección Internacional; Gestión de Empresa Familiar, y Google Analytics como herramienta de Gestión de Marketing Digital, entre otros.
E. DOSSIER DE PRENSA
E.1. La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la UJA celebró el X Foro Jiennense de la Empresa Familiar. Diario Digital de la UJA. 30 Noviembre de 2016.
E.2. La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la UJA otorgó un reconocimiento al ex director de “Doña Jimena”, J. Jiménez, Jerónimo Jiménez. Diario Digital de la UJA. 21 Diciembre de 2016.
E.3. La Junta subraya el papel de la empresa familiar en Jaén como generador de empleo. http://www.europapress.es. 29 de Abril de 2016.
E.4. El Máster MBA sobre aceite de oliva de la UNIA contará con profesorado de primer nivel. http://www.oleorevista.com. 2 junio de 2015.
E.5. Veinte mujeres empresarias de Malasia reciben durante esta semana en Jaén formación sobre la empresa familiar a través de un curso organizado por la UJA. Diario Digital de la UJA. 19 Septiembre de 2016.
E.6. La familia mantiene la base del tejido empresarial en la provincia. Ideal. 01 de Febrero de 2016.
15