Equipo
La Cátedra de Empresa Familiar la componemos diez hombres y mujeres, todos convencidos de la necesidad de realizar formación e investigación sobre la problemática de la empresa familiar y de colaborar con el tejido empresarial jiennense en la transferencia de conocimiento y en la organización conjunta de actividades que acerquen la realidad empresarial a las aulas y la Universidad a las empresas. Los diferentes perfiles formativos (organización y administración de empresas, contabilidad y finanzas, derecho, gestión de recursos humanos, etc.) y nuestra participación en la Red de Cátedras del Instituto de Empresa Familiar nos permiten abordar nuestra actividad profesional con una visión multidisciplinar y holística.
Rocío Martínez Jiménez
Directora de la Cátedra
Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Jaén, es profesora Titular del Departamento de Organización de Empresas, Marketing y Sociología de esta universidad. En la actualidad, es la Directora de la Cátedra Ávolo de Empresa Familiar. Sus principales líneas de investigación se centran en el papel de la mujer en la empresa familiar; el liderazgo femenino en la empresa; la diversidad de género en la composición de los órganos de dirección y su influencia en el desempeño y la sostenibilidad empresarial. Es autora de diversos artículos, libros y capítulos de libros relacionados con la gestión de empresas familiares y ha participado en diversos proyectos de investigación relacionados con esta misma temática, algunos de ellos en colaboración con diversos países latinoamericanos. Igualmente, en su faceta como docente, desarrolla una línea de investigación sobre el efecto de las nuevas metodologías docentes, especialmente el flipped classroom, en la motivación y rendimiento de los estudiantes.
María Jesús Hernández Ortiz
Doctora en Ciencias Económicas y empresariales por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (1993). Catedrática de Universidad en el área de Organización de Empresas de la Universidad de Jaén (2000). Directora de la Cátedra Universitaria de Emprendimiento Fulgencio Meseguer de la Universidad de Jaén. Miembro de la Cátedra Ávolo de Empresa Familiar. Ha dirigido 8 tesis doctorales, autora de más de treinta artículos en revistas, ha participado en 17 proyectos de investigación, ha presentado alrededor de 60 ponencias y comunicaciones en congresos nacionales e internacionales. Principal línea de investigación: Gobierno sociedades cooperativas y empresas familiares.
Manuel Carlos Vallejo Martos
Catedrático del área de Organización de Empresas en la Universidad de Jaén, cofundador de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, profesor consultor la Universitat Oberta de Catalunya y profesor tutor de Grado de la UNED. Es Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Jaén, siendo su principal línea de investigación la cultura y los valores de la empresa familiar. Además, es Experto Universitario en el análisis jurídico, económico y financiero por la Universidad de Granada y Experto Universitario en intervenciones sistémicas en contextos no clínicos por la Universidad Autónoma de Barcelona.
Ha publicado artículos científicos en diferentes revistas internacionales como Journal of Business Ethics, Family Business Review, Small Business, Journal of Business Economics and Management, International Entrepreneurship and Management Journal. Miembro del Family Firm Institute (Boston) obtuvo los certificados de Family Business Advising y Family Wealth Advising de esta misma institución. Actualmente compagina su actividad docente e investigadora sobre gestión de empresas familiares con el asesoramiento de relevo generacional en empresas familiares, gracias al Certificate in Family Business Advising y Certificate in Family Wealth Advising del Family Firm Institute de Boston (USA) que lo acreditan como consultor especializado en empresas familiares.
Myriam Cano Rubio
Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Jaén, es Profesora Titular de Dirección Internacional en la Universidad de Jaén. Sus líneas de investigación incluyen aspectos relacionados con la Estrategia Internacional de las Empresas Familiares: sus objetivos y principales razones para internacionalizarse, prestando especial atención a las diferencias de familiness, y sus efectos facilitadores y obstaculizadores en el éxito internacional de este tipo de empresas, y su elección del modo de entrada en los mercados exteriores. Desde 2014 es miembro de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, perteneciente a la Red de Cátedras del Instituto de la Empresa Familiar (Barcelona, España). Ha sido profesora visitante en la Universidad de Calabria y profesora visitante postdoctoral en la Universidad La Sapienza de Roma, Italia. Además, es experta evaluadora de revistas científicas como Journal of Family Business Strategy, Business Strategy and the Environment, Journal of Business Research y Corporate Social Responsibility and Environmental Management. Sus principales contribuciones incluyen artículos publicados en Journal of Family Business Strategy, Journal of International Entrepreneurship, Business Strategy and the Environment, Journal of Cleaner Production e International Journal of Wine Business Research. Finalmente, antes de incorporarse a la academia, trabajó como directora de exportación, técnico en investigación y desarrollo y contable en diferentes instituciones públicas y privadas.
Guadalupe Fuentes Lombardo
Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Jaén, es profesora Titular del área de Organización de Empresas de esta universidad. Sus principales líneas de investigación se centran en el estudio de la estrategia internacional de la empresa familiar, así como en la cooperación como modo de entrada para desarrollarla. Es autora de diversos artículos, libros y capítulos de libros relacionados con la internacionalización de empresas familiares y otras temáticas que versan sobre la dirección de estas compañías. Ha participado en diversos proyectos de investigación, algunos de ellos desarrollados en el sector oleícola y vinícola español. Igualmente, ha desarrollado su actividad investigadora con temáticas muy similares en otros países como Argentina y Chile. Sus estudios sobre la internacionalización de empresas familiares han sido reconocidos a nivel internacional con el premio UDEM Adalberto Viesca Sada a la investigación en empresa familiar latinoamericana y con el mejor poster español en Family Enterprise Research Conference.
Pedro Núñez-Cacho Utrilla
Licenciado en Ciencias Empresariales y Doctor en Métodos Cuantitativos para la Economía por la Universidad de Jaén en el año 2010. Es Profesor Titular de Organización de Empresas en la misma institución. Desde 2006, pertenece a la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, y forma parte del grupo de investigación ‘Dirección y Organización para la Competitividad (SEJ 232)’, un equipo multidisciplinario comprometido con la generación y difusión de conocimiento en el ámbito empresarial, con la finalidad de fomentar el emprendimiento y contribuir al desarrollo empresarial a nivel global.
A lo largo de su carrera, ha publicado numerosos artículos en revistas científicas de prestigio y ha contribuido con libros y capítulos de libros de empresa familiar, sostenibilidad y economía circular en editoriales relevantes. En cuanto a la proyección internacional de su investigación, ha participado con ponencias o comunicaciones en más de 15 Congresos internacionales, destacando las contribuciones a IFERA y EIASM. Además, ha realizado estancias de investigación en instituciones de renombre como Jonkoping International Business School (Suecia), la Bydgoszcz University of Science and Technology (Polonia) y el Industrial Systems Institute (ISI) de Patras (Grecia).
En la actualidad, participa activamente en varios proyectos de investigación europeos, lo que le permite mantenerse actualizado y contribuir al avance del conocimiento en su área de especialización.
Teresa Pérez Giménez
Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y Doctora en Derecho por la Universidad de Jaén con la tesis titulada La reserva lineal del artículo 811 del Código civil, es Profesora Titular del Área de Derecho Civil y cuenta con el reconocimiento de dos sexenios de investigación.
Estudiosa del Derecho de la persona, familia y sucesiones, sus principales publicaciones se encuentran dentro de estos ámbitos, destacando ser autora de cuatro monografías tituladas respectivamente Reservista y reservatarios: El elemento subjetivo en la reserva lineal (Civitas, 2014), El patrimonio reservable (Civitas, 2015), donde actualiza el tema con el que se inició en el mundo de la investigación, Libertad de información y derechos fundamentales: un equilibrio inestable (Aranzadi, 2021) y La obligación de velar de los padres: la inescindible armonía entre el deber de proteger y la autonomía del menor maduro (Aranzadi, 2023).
Experta en mediación familiar, asuntos civiles y mercantiles y en organizaciones complejas, por la Universidad Internacional de Andalucía, forma parte de la Cátedra Ávolo de Empresa familiar de la Universidad de Jaén. Estas materias son objeto también de algunas de sus publicaciones.
Ha desempeñado diversos cargos de gestión unipersonal y colegiada: Coordinadora del área de Derecho Civil, Vicedecana de Estudiantes, Vicedecana del doble Grado en Derecho y ADE y Secretaria académica de la Facultad de Ciencias sociales y jurídicas. Ha sido miembro del Claustro de la Universidad y es miembro de la Junta de Centro de la Facultad de Trabajo Social y de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas.
Miembro de IDADFE desde julio de 2005, de la International Society of Family Law desde diciembre de 2014, y de SAFER, desde 2021, en diciembre de este mismo año fue reconocida como Académica correspondiente de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación de España.
Purificación Parrado Martínez
Doctora en Ciencias Sociales y Jurídicas por la Universidad de Jaén, es actualmente Profesora Titular del Departamento de Economía Financiera y Contabilidad de dicha universidad. Ha sido profesora visitante en varios centros internacionales de prestigio, como University Institute of Lisbon (Portugal), Université Paris-Est Créteil (Francia) o Sapienza University of Rome (Italia). Desde hace años desarrolla una línea de investigación sobre finanzas en la empresa familiar, abordando temas como su estructura de capital, endeudamiento o liquidez. Es miembro de la Sociedad Española de Investigadores en Empresa Familiar (SAFER) y ha codirigido una tesis doctoral sobre la heterogeneidad de estas empresas. Como resultado de las investigaciones realizadas a lo largo de su carrera, ha publicado numerosos artículos en revistas de prestigio, un libro y dos capítulos de libro. Asimismo, ha participado en varios contratos de transferencia del conocimiento y proyectos de investigación e innovación docente, liderando algunos de ellos. Ha presentado más de 35 comunicaciones en congresos y conferencias relevantes a nivel nacional e internacional, actuando en dos ocasiones como ponente invitada, en la Sapienza Università di Roma (Italia), y en la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE (Ecuador). Finalmente, en materia de formación, ha dirigido una tesis doctoral, una ayuda de iniciación a la investigación, 3 becas de colaboración con el Ministerio de Educación, así como numerosos Trabajos Fin de Grado y Máster.
María Comino Jurado
Doctora en Ciencias Económicas, Empresariales y Jurídicas por la Universidad de Jaén, la Universidad de Almería y la Universidad Politécnica de Cartagena. Actualmente, es Profesora Ayudante Doctora del Departamento de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Jaén. Fue beneficiaria de una Ayuda Predoctoral para la Formación de Personal Investigador de la citada universidad, la cual le permitió iniciar y consolidar su principal línea de investigación a día de hoy: las finanzas de la empresa familiar. Asimismo, ha realizado una estancia de investigación en la University of Antwerp, bajo la supervisión de expertos internacionales en el área. Entre otros resultados, cuenta con publicaciones científicas en revistas incluidas en los listados más relevantes y ha participado como revisora de diversos manuscritos. También ha presentado numerosas contribuciones a importantes congresos nacionales e internacionales, obteniendo dos premios de investigación. En cuanto a su labor docente, ha impartido asignaturas de grado y máster, colaborando en proyectos de innovación docente, en la tutorización y evaluación de trabajos fin de grado y trabajos fin de máster, así como en la coordinación de diversos convenios erasmus y de movilidad internacional de intercambio de estudiantes.
Francisca Panadés Zamora
Estudiante de doctorado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Jaén, además de haber impartido docencia en el área de Organización de Empresas de esta universidad. Sus principales líneas de investigación se centran en el estudio del compromiso de los empleados en la empresa familiar; la espiritualidad, la riqueza socioemocional y sostenibilidad en las empresas familiares. Ha participado en diversos libros y capítulos de libros relacionados con la gestión de empresas familiares. Sus estudios sobre la espiritualidad y la responsabilidad social corporativa en empresas familiares han sido reconocidos a nivel internacional con el premio al mejor trabajo por parte del Internacional Conference of the European Academy of Management and Business Economics (AEDEM).