Artículos en revistas
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- Núñez-Cacho P., Molina-Moreno V., Corpas-Iglesias Francisco A. y Cortés-García Francisco J. (2018). “Family Businesses Transitioning to a Circular Economy Model: The Case of Mercadona”.Sustainability.
- Cano Rubio, M. Fuentes Lombardo, G y Vallejo Martos, M.C. (2017). “Influence of the lack of a standard definition of family business on research into their international strategies”. European Research on Management and Business Economics.
- Cano Rubio, M., Fuentes Lombardo, G., Hernández Ortiz, M.J. y Vallejo Martos, M.C. (2016). “Composition of familiness: Perspectives of social capital and open systems”. European Journal of Family Business.
- Vallejo Martos, M.C (2014). "Institutionalism and the influence of the cultural values of the family subsystem on the management of the small-medium family firms". Systems Research and Behavioral Sciences.
- Vallejo Martos, M.C. y Puentes Poyatos, R. (2014). "Family firms as incubators for ethical behavior: An exploratory study from the perspective of stewardship theory". Journal of Management and Organization.
Ruiz Jiménez, M.C.; Vallejo Martos, M.C. y Martínez Jiménez, R. (2013). “Organisational Harmony as a Value in Family Businesses and Its Influence on Performance”, Journal of Bussines Ethics. 1-14.
Nuñez-Cacho, P. y Grande, F. (2012): "Family businesses: How to measure their performance", African Journal of Business Management, 6(12), pp. 4612-4621.
Nuñez-Cacho, P.; Grande, F. y Muñoz, A. (2012): "La medida del rendimiento en las empresas familiares y la dualidad empresa-familia", Revista de Empresa Familiar, 2(1), pp. 7-20.
Fuentes-Lombardo, G. y Fernández-Ortiz, R. (2012): "Why internationalise? The case of family business". International Journal of Business & Management Tomorrow, 2(2), pp. 1-18.
Vallejo Martos, M.C. (2011): "The organizational culture of family firms as a key factor of competitiveness". Journal of Business Economics and Management. 12(3), pp. 451-481.
Vallejo Martos, M.C. y Langa Rosado, D. (2010): "Effects of family socialization in the organizational commitment of the family firms from the moral economy perspective", Journal of Business Ethics. Publicado online first. DOI: 10.1007s/10551-010-0448-7.
Fernández Ortiz, R.; Fuentes Lombardo, G. y González Menorca, L. (2010): "Internacionalización en las bodegas familiares: Una aplicación empírica en el sector de La Rioja", Revista Nacional de Administración, 1(1), pp. 7-22.
Pérez Giménez, M.T. (2010). "La mediación en el marco del protocolo familiar". Actualidad Civil. Nº 9, pp. 997-1019. (ISSN: 0213-7100).
Fuentes Lombardo, G. y Fernández Ortiz, R. (2010): "Strategic alliances in the internationalization of family firms: An exploratory study n the Spanish wine industry", Advances in Management, 3(6), pp. 45-54.
Pérez Giménez, M.T. (2009). "El protocolo familiar como instrumento de estabilización para la familia empresaria". Aranzadi. Jurisprudencia TSJ, AP y otros Tribunales. Nº 18, pp. 11-27. (ISSN: 1136-3967)
Martínez Jiménez, Rocío (2009): "Research on women in family firms: current status and future directions", Family Business Review, 22(1), pp. 53-64.Este artículo está incluido en el top ten de descargas del año 2009 de Family Firm Institute y ha sido seleccionado por los editores de Family Business Review como uno de los cinco mejores artículos de revisión publicados en esa revista.
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Vallejo Martos, Manuel Carlos (2009): "Liderazgo transformacional y sus efectos en las empresas familiares: un análisis diferencial y evolutivo", Revista Europea de Dirección y Economía de Empresa, 19(1), pp. 105-122.
Vallejo Martos, Manuel Carlos (2009): "Analytical model of leadership in familiy firms under transformational theoretical approach", Family Business Review, 22(2), pp. 136-150.
Vallejo Martos, Manuel Carlos (2009): "The effects of commitment of non-family employees of family firms from the perspective of Stewardship Theory", Journal of Business Ethics, 87(3), pp. 379-390.
Vallejo Martos, Manuel Carlos (2009): "The organizational culture of family firm: a theoretical model for its study", Small Business Economics. Publicado on-line first: DOI 101007s/11187-009-9175-9.
Fuentes Lombardo, Guadalupe; Hernández Ortiz, Mª Jesús y Vallejo Martos, Manuel Carlos (2008): "Razones para crecer en la empresa familiar: un análisis comparativo", Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, 14(3), pp. 15-34.
Grande Torraleja, Félix Angel y Vallejo Martos, Manuel Carlos (2008): "La responsabilidad social en las empresas familiares: el caso del Grupo CIM", Alta Dirección, 261/262, pp. 65-73.
Neal, Judi y Vallejo Martos, Manuel Carlos (2008): "Family firms as incubators for spirituality in the workplace", Journal of Management, Spirituality and Religion, 5(2).
Vallejo Martos, Manuel Carlos (2008): "CORAJE: La respuesta cultural a los problemas evolutivos de la empresa familiar", Dirección y Organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas, 36, pp. 51-60.
Vallejo Martos, Manuel Carlos (2008): "Is the culture of family firms really different? A value-based model for its survival through generations", Journal of Business Ethics, 81(2), pp. 261-279.
Fuentes Lombardo, Guadalupe; Vallejo Martos, Manuel Carlos y Martínez Jiménez, Rocío (2007): "Factores a tener en cuenta en la expansión internacional de la empresa familiar", Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, 13(2), pp. 75-96.
Fuentes Lombardo, Guadalupe; Vallejo Martos, Manuel Carlos y Fernández Ortiz, Rubén (2007): "Aspectos determinantes en la internacionalización de la empresa familiar", Revista de Estudios Empresariales. Segunda época, 1, pp. 38-54.
Kansikas, J. y Vallejo Martos, Manuel Carlos (2007): "Family business corporate identity. A reflection of family", Reports from the School of Business and Economics: Dimensions on Family Business Research, 36(2), pp. 173-185.
Kansikas, J. y Vallejo Martos, Manuel Carlos (2007): "Family business values as reflections of responsible ownership. A neoinstitutional perspective", Reports from the School of Business and Economics: Dimensions on Family Business Research, 36(1), pp. 160-175.
López Gracia, José y Sánchez Andujar, Sonia (2007): "Financial structure of the family business evidence from a group of small Spanish firms", Family Business Review, 20(4), pp. 269-287. Este artículo también está incluido en el top ten de descargas del año 2009 de Family Firm Institute
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Vallejo Martos, Manuel Carlos (2007): "What is a family business? A discussion of an integrative and operational definition", International Journal of Entrepreneurship and Small Business, 4(4), pp. 473-488.
Vallejo Martos, Manuel Carlos (2007): "El compromiso en la empresa familiar bajo una óptica de liderazgo transformacional y aprendizaje organizacional", Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, 13(3), pp. 217-234.
Vallejo Martos, Manuel Carlos y Grande Torraleja, Félix Ángel (2007): "Is family business more socially responsible? The case of Grupo CIM", Business and Society Review, 112(1), pp. 121-136.
Hernández Ortiz, María Jesús; García Martí, Elia y Aranda Ogayar, Manuel (2006): "Caso Gruas Ruiz", Cuadernos de Gestión, 6(1), pp. 113-124.
Vallejo Martos, Manuel Carlos (2006): "El potencial competitivo de la cultura organizacional de la empresa familiar: un modelo teórico para su análisis y comparación", Revista de Economía y Empresa, 24(56), pp. 31-50.
Vallejo Martos, Manuel Carlos (2005): "Cuando definir es una necesidad. Una propuesta integradora y operativa del concepto de empresa familiar", Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, 11(3), pp. 151-171.
Grande Torraleja, Félix Angel y Vallejo Martos, Manuel Carlos (2003): "La empresa familiar como instrumento de desarrollo económico y social: el caso de las zonas turísticas de interior", Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, 9(3), pp. 129-146.
Vallejo Martos, Manuel Carlos; Poza Pérez, Juan de la; Martínez Jiménez, Rocío y Mozas Moral, Adoración (2000): "La empresa familiar andaluza. Estudio de sus características", Iniciativa Emprendedora y Empresa Familiar, 20, pp. 35-44.
Vallejo Martos, Manuel Carlos; Cañas Lozano, Lucas; Hernández Ortiz, Mª Jesús y Moreno Martos, Mª Carmen (2000): "Rasgos específicos del problema de agencia en el proceso de profesionalización de la empresa familiar", Revista de Estudios Empresariales, 7, pp. 235-255.
Vallejo Martos, Manuel Carlos y Poza Pérez, Juan de la (2000): "La gestión de recursos humanos en las empresas familiares andaluzas", AEDIPE, 12, pp. 11-19.