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XI Foro Jiennense de Empresa Familiar: El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones y la Continuidad de la Empresa Familiar

Os informamos que el día 8 de Noviembre, a las 19:30 horas celebraremos en el Recinto provincial de Ferias y Congresos de Jaén (IFEJA) el XI Foro Jiennense de Empresa Familiar que tendrá por título: "El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones y la Continuidad de la Empresa Familiar".

La ponencia del foro correrá a cargo de Dña. Purificación Gómez Matas, profesora del área de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad de Jaén, quien abordará la temática del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones y su incidencia en la empresa familiar andaluza.

Rogamos confirmación de asistencia, indicándonos el número de participantes, a:

Francisca Panadés Zamora                        

Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Teléfono: 603 722 532      

¡Os esperamos!

 

 

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XX Sesión del FERC Spanish Discussion Group

Informamos que el próximo 17 de Octubre a las 17:00h (hora española) se llevará a cabo la XX Sesión del FERC Spanish Discussion Group en la que intervendrá la doctora Myriam Cano-Rubio, profesora y miembro de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén con el tema: “El rol de las dificultades percibidas para cooperar en empresas familiares internacionales”. Tema al que se le otorgó el premio al Mejor Póster en Español FERC 2018. Esta sesión se llevará a cabo en el idioma español.

El FERC Spanish Discussion Group son sesiones de conversación virtual con el objetivo de reunir a académicos e investigadores para compartir experiencias, problemas, proyectos, técnicas y aunar esfuerzos en ampliar los conocimientos sobre empresas familiares entre colegas que desde América, Asia y Europa colaboran de acuerdo con los principios fundadores de FERC (Family Enterprise Research Conference).

Si usted es docente o investigador y está interesado, para reservar su espacio y los detalles de la conexión a través del software Zoom, consulte el siguiente enlace:

https://zoom.us/meeting/register/c6a727e8d554bb09c5b9141539e44ee6

En nombre de FERC Spanish Discussion Group, nos vemos el 17 de octubre.                                     

 

Local Schedule

Los Angeles (USA): 8:00 AM

Guatemala & Costa Rica: 9:00 AM

México, Perú & Colombia: 10:00 AM

Chile: 12:00 PM

Argentina, Uruguay: 12:00 PM

Sao Paulo (Brasil): 1:00 PM

London: 4:00 PM

Spain & Germany: 5:00 PM

Beijing: 11:00 PM

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Seminario de Investigación en empresa Familiar

El próximo martes 25 de Septiembre de 2018, a las 17:30 se celebrará en el Salón de Grados del Edificio A-3 de la Universidad de Jaén un seminario sobre investigación cualitativa en Empresa familiar.

Dicho seminario versará sobre la aplicación de las nuevas tendencias en investigación cualitativa a la gestión de la empresa familiar y será inpartido por Dr. Mattias Nordqvist, Catedrático de la Jönköping International Business School y director del CeFEO-Centro de Empresa Familiar y Propiedad (Jönköping University, Suecia) y uno de los investigadores más reconocidos a nivel internacional en la investigación sobre empresa familiar.

El seminario tendrá una duración aproximada de 1,30 horas y podrán acudir al mismo todos los estudiantes y empresarios familiares que lo deseen. Se expedirán diplomas de asistencia para lo cual es necesario que se inscriban al seminario mandando un correo a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. indicando nombre y apellidos, DNI, dirección de correo electrónico y teléfono.

La organización del mismo corre a cargo de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, en colaboración con la Escuela de Doctorado de la Universidad de Jaén, bajo el patrocio por el Banco de Santander.

Dada la relevancia del ponente y la novedad del tema del seminario os animamos a asistir y participar activamente en el mismo.

 

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Manuel Carlos Vallejo Martos es el nuevo director de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén.

La Cátedra Santander tiene nuevo director, D. Manuel  Carlos Vallejo Martos, quien lleva toda su vida académica dedicado al mundo de la empresa familiar y está vinculado a esta Cátedra desde que se gestó. Ahora es el director, está muy ilusionado y tiene en mente multitud de proyectos para internacionalizar la Cátedra, eso sí, sin descuidar la provincia del mar de olivos, ya que es lo principal. Así lo mamifestó en su primera entrevista como director concedida al Diario Jaén.

Consulta entrevista en: http://www.diariojaen.es/jaen/una-frase-des-tacada-del-personaje-entrevistado-GX4365383

 

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El Banco Santander Universidades renueva su apoyo a la Cátedra de Empresa Familiar de la UJA

De izquierda a derecha, Amador Fraile, Juan Gómez y Jerónimo Jiménez, tras la firma del convenio.

El Rector de la Universidad de Jaén (UJA), D. Juan Gómez Ortega, y el director de convenios y mecenazgos de Santander Universidades, D. Amador Fraile Palacios, firmaron un convenio para la renovación del apoyo de la entidad financiera a la Cátedra de Empresa Familiar de la institución universitaria.

Ambos estuvieron acompañados por el presidente de la Asociación Andaluza de Empresa Familiar, D. Jerónimo Jiménez Molina; por la directora saliente de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la UJA, Dña. María Jesús Hernández Ortiz, y por el director entrante de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la UJA, D. Manuel Carlos Vallejo Martos.

El Rector de la UJA recordó que esta cátedra se creó en 2001, por iniciativa el entonces Departamento de Organización de Empresas y Sociología y el Instituto de la Empresa Familiar, que agrupa a las 100 empresas familiares más importantes del país, en los diversos sectores de actividad

El Rector destacó el objetivo de la Cátedra del desarrollo de la docencia y la investigación en torno a la empresa familiar, y apuntó un estudió de 2015, en el que ésta se justifica, por el hecho de que el 90 por ciento del total de empresas de España son familiares; porque aportan a la economía un valor añadido de 262.000 millones de euros, y porque generan en torno a 7 millones de puestos de trabajo, “lo cual significa que el peso específico en la actividad económica en nuestro país es más que crítico y esencial para este tipo de empresas”. En términos de empleo, explicó que las empresas familiares aportan, aproximadamente, el doble de puestos de trabajo que las empresas no familiares, “por lo que son la columna vertebral de la economía española”.

Por su parte, D. Amador Fraile dijo que desde el Banco Santander Universidades se lleva 21 años apoyando a las universidades “y nuestra vocación es hacer banca de manera sostenible y justa, y los ejes son el apoyo a las personas, a las empresas y a la sociedad, y en una cátedra de Empresa Familiar confluyen esos tres ejes perfectamente”.

Asimismo, D.Jerónimo Jiménez consideró la Cátedra de Empresa Familiar de la UJA, como “una de las mejores cátedras de Andalucía”, y añadió que “no hay un país que se modernice y que evolucione económicamente, si no tiene un sector financiero dinámico, y las entidades como Santander lo demuestran día a día".

Nuevo director de la Cátedra

Asimismo, la firma del convenio fue aprovechada para presentar de manera oficial el relevo en la Dirección de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la UJA. Dña. María Jesús Hernández Ortiz deja el cargo de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la UJA al profesor titular de Organización de Empresas, D. Manuel Carlos Vallejo.

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Premio del Congreso Empresa Familiar para el póster de la profesora de la UJA Miriam Cano

Miriam Cano Rubio, miembro de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén (UJA) y profesora del Departamento de Economía Financiera y Contabilidad, recibió el Premio a “Best Spanish Poster” en The Family Enterprise Research Conference (FERC), celebrado en la Universidad Panamericana en Guadalajara (México), del 7 al 9 de junio.

 

El trabajo de investigación se titula “El rol de las dificultades percibidas para cooperar en empresas familiares internacionales”, siendo los co-autores del mismo junto a Miriam Cano, Valeriano Sánchez-Famoso, profesor del Departamento de Economía Financiera de la Universidad del País Vasco UPV/EHU, y Guadalupe Fuentes Lombardo, miembro de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén.

Adicionalmente, la profesora Miriam Cano Rubiotambién alcanzó en dicho congreso el Premio “Outstanding Review Award”, por su actuación como revisora en el congreso.

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Empoderamiento femenino en la empresa familiar: financiación y participación en la toma de decisiones

La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén (UJA) celebró el pasado 24 de mayo un nuevo encuentro con empresarias familiares jiennenses en Huelma, bajo el título “Empoderamiento femenino en la empresa familiar: financiación y participación en la toma de decisiones”, que se encuadrada dentro de las actividades de la Expohuelma 2018. En la misma se abordaron temas relativos al empoderamiento y la participación de la mujer en las empresas familiares y se debatieron ideas sobre cómo la financiación para el emprendizaje femenino consigue mejorar la competitividad de estas organizaciones y facilita los procesos de toma de decisiones.

El acto fue inaugurado por el alcalde del Ayuntamiento de Huelma, Francisco Manuel Ruiz García, quien estuvo acompañado por el director de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, Manuel Carlos Vallejo Martos, y por el gerente de la Asociación para el Desarrollo Rural de Sierra Mágina, José García Vico.

Tras la presentación protocolaria y bajo la ponencia titulada “Participación de la Mujer en la Empresa Familiar” intervino María Jesús Hernández Ortiz, catedrática de Organización de Empresas y miembro de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, quien abordó, desde una perspectiva docente, el “papel fundamental” que desempeñan las mujeres en las empresas familiares y propuso algunas recomendaciones sobre cómo hacer frente al denominado “techo de cristal” presente en estas organizaciones.

Seguidamente y bajo la ponencia “Emprendizaje y participación de la mujer en la empresa familiar en Guinea Ecuatorial” intervino Francisca Panadés Zamora, colaboradora de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, quien habló sobre la situación actual de las mujeres en las empresas familiares guineanas, y propuso modelos de empoderamiento femenino y expuso las nuevas líneas de trabajo de la Cátedra, en lo relativo al empoderamiento femenino en Guinea Ecuatorial.

María Dolores Oya Sutil, técnica de la Asociación para el Desarrollo Rural de Sierra Mágina se encargó de exponer distintas fórmulas de financiación existentes para el emprendimiento femenino, que ofrece la Asociación para el Desarrollo Rural de Sierra Mágina.

Por último se produjeron las intervenciones de María del Mar Liñán Muñoz, miembro de la empresa familiar “Liñán LOPD Consultores & Auditores”, y de Francisco J. Milla Herrero, de la empresa familiar Jamones “El Gorrilla”, quienes narraron a los asistentes sus experiencias en el proceso de convertirse en líderes de sus respectivas empresas.

El encuentro estuvo arropado por la presencia de numerosas empresarias familiares de Huelma y comarca, y contó con la colaboración de la Asociación para el Desarrollo Rural de Sierra Mágina y del Ayuntamiento de Huelma.

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